Theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP, cán bộ, công chức, viên chức ở các cơ quan trung ương và địa phương được cơ quan có thẩm quyền cử tăng cường đi công tác trong thời gian 3 năm ở cơ sở sẽ được hưởng một số chính sách ưu đãi nhằm thu hút và hỗ trợ họ làm việc tại cơ sở, đặc biệt là ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội khó khăn.
Cụ thể, đối với những người tăng cường đến làm việc tại cơ quan Đảng, Nhà nước và tổ chức chính trị – xã hội ở cấp xã, họ sẽ được nhận trợ cấp một lần bằng 10 tháng lương cơ sở tại thời điểm nhận công tác. Hiện nay, mức lương cơ sở được quy định tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP là 2.340.000 đồng.
Dựa trên mức lương cơ sở này, cán bộ, công chức, viên chức được cử đi tăng cường công tác ở cơ sở trong thời gian 3 năm sẽ được hưởng trợ cấp một lần là 23,4 triệu đồng. Khoản trợ cấp này được xem là một phần hỗ trợ giúp họ có thể ổn định cuộc sống và tập trung vào công việc tại cơ sở.
Không chỉ trợ cấp một lần, chính sách này còn bao gồm việc sau khi hoàn thành nhiệm vụ, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được tiếp nhận trở lại cơ quan cũ hoặc được bố trí công tác phù hợp. Đồng thời, họ cũng sẽ được xem xét nâng lương và khen thưởng theo quy định, giúp họ có cơ hội phát triển sự nghiệp trong tương lai.
Chính sách hỗ trợ này không chỉ mang lại lợi ích cho cán bộ, công chức, viên chức được cử đi công tác mà còn đóng góp vào việc tăng cường năng lực và hiệu quả hoạt động của các cơ quan, tổ chức tại cơ sở. Qua đó, giúp nâng cao chất lượng phục vụ người dân và phát triển kinh tế – xã hội tại các địa phương.
