Nhiều lãnh đạo cấp cao của các tập đoàn lớn trên thế giới đã phải đối mặt với hậu quả nghiêm trọng, bao gồm mất chức và ly hôn, sau khi bị phát hiện có quan hệ tình cảm với đồng nghiệp. Mới đây, CEO và Giám đốc Nhân sự của công ty công nghệ Astronomer đã bị bắt gặp thân mật tại một buổi hòa nhạc của Coldplay ở Boston, Mỹ. Đoạn clip về sự việc đã lan truyền nhanh chóng trên các nền tảng mạng xã hội, thu hút hàng triệu lượt xem và nhiều bình luận về chủ đề ngoại tình nơi công sở và vi phạm chuẩn mực nghề nghiệp.

Vụ việc này không phải là trường hợp đầu tiên các lãnh đạo cấp cao gặp khủng hoảng vì mối quan hệ cá nhân tại nơi làm việc. Trước đó, đã có nhiều CEO và doanh nhân mất vị trí và uy tín vì bê bối tương tự.

Một trường hợp đáng chú ý là Brian Krzanich, cựu CEO của Intel, người đã từ chức vào tháng 6/2018 sau khi bị phát hiện có mối quan hệ tình cảm với một nhân viên cấp dưới. Mặc dù mối quan hệ đã kết thúc vào thời điểm điều tra, nhưng nó vẫn vi phạm chính sách của Intel về việc không có quan hệ tình cảm giữa các nhà quản lý và cấp dưới.

Tương tự, vào năm 2021, không lâu sau khi tiếp quản SoftBank, tỷ phú công nghệ Richard White, CEO của tập đoàn phần mềm logistics WiseTech Global, đã bị cáo buộc có quan hệ không minh bạch với một nữ nhân viên. Điều tra nội bộ đã phát hiện ra rằng nhân viên này đã được hưởng nhiều đặc quyền không qua quy trình minh bạch, dẫn đến sự phẫn nộ của cổ đông và sự từ chức của nhiều lãnh đạo cấp cao.

Năm 2005, Harry Stonecipher, Chủ tịch kiêm CEO của Boeing, đã buộc phải từ chức sau khi bị phát hiện có quan hệ tình cảm với một nữ giám đốc cấp dưới. Sự việc này đã dẫn đến việc vợ ông đệ đơn ly hôn sau 50 năm chung sống.

Gần đây, CEO của chuỗi bán lẻ Kohl’s, Ashley Buchanan, đã bị sa thải sau khi bị phát hiện có quan hệ tình cảm ngoài luồng với một cựu lãnh đạo cấp cao của Walmart. Ông cũng bị cáo buộc giúp sắp xếp để Kohl’s phân phối sản phẩm từ công ty do người phụ nữ này điều hành.

Những trường hợp này cho thấy rằng việc duy trì mối quan hệ tình cảm với đồng nghiệp có thể dẫn đến hậu quả nghiêm trọng cho các lãnh đạo cấp cao. Do đó, việc cập nhật kiến thức và hiểu biết về các xu hướng kinh tế và quản lý trên thế giới là rất quan trọng để giúp các doanh nghiệp và lãnh đạo tránh những sai lầm tương tự. Các công ty cần có chính sách rõ ràng và minh bạch về mối quan hệ tình cảm tại nơi làm việc để ngăn chặn những tình huống tương tự xảy ra trong tương lai.

Để cập nhật kiến thức và xu hướng mới, các doanh nghiệp và lãnh đạo có thể tham khảo thông tin từ các nguồn uy tín như Bloomberg, Reuters, và Forbes, những nơi cung cấp thông tin đáng tin cậy về kinh tế, tài chính và quản lý doanh nghiệp.

Tuần trước, thương hiệu thời trang Weekend Hub đã tổ chức một buổi tuyển dụng nhân viên gây chú ý trên mạng xã hội. Điểm đặc biệt trong chiến lược tuyển dụng của họ là tập trung vào việc xây dựng đội ngũ nhân viên trẻ với vẻ ngoài bắt mắt và điển trai.

Buổi tuyển dụng vừa qua được tổ chức với phong cách giống như một buổi casting người mẫu, thu hút sự quan tâm của nhiều bạn trẻ. Điều này không chỉ thể hiện sự quyết tâm của Weekend Hub trong việc thu hút khách hàng mà còn hướng tới xây dựng một hình ảnh thương hiệu thời trang mạnh mẽ, gắn liền với sự trẻ trung và năng động.

Theo đại diện của thương hiệu, ngoài việc sở hữu các sản phẩm thời trang đẹp mắt và chất lượng, họ còn nỗ lực tạo ra những trải nghiệm mới mẻ và thú vị cho người mua. Việc này nhằm tăng cường sự gắn kết và tương tác giữa khách hàng và thương hiệu, thông qua đó hiện thực hoá phong cách sống năng động và thời trang mà họ hướng tới.

Điều thu hút nhiều bạn trẻ tới với Weekend Hub không chỉ là những sản phẩm thời trang thời thượng. Tại đây, khách hàng không chỉ đơn thuần là người mua sắm mà còn có cơ hội thể hiện bản thân và kết nối với các phong cách sống khác nhau.

Thông qua các hoạt động và sự kiện tại Weekend Hub, thế hệ trẻ có cơ hội thoải mái bộc lộ phong cách cá nhân của mình trên các nền tảng mạng xã hội. Việc này không chỉ giúp họ thể hiện bản thân mà còn có thể học hỏi và rèn luyện kĩ năng mỗi ngày.

Nhờ tập trung vào những giá trị này, Weekend Hub không chỉ dừng lại ở vai trò là một cửa hàng thời trang mà còn là nơi hình thành một cộng đồng với nhiều tương tác. Khách hàng không chỉ đến để mua sắm mà còn để trải nghiệm, học hỏi và kết nối với những người có cùng sở thích và phong cách sống.