Thị trường lao động cuối năm hiện nay đang là bức tranh đan xen giữa những cơ hội và thách thức. Mặc dù tình hình kinh tế chung vẫn còn nhiều khó khăn, nhiều doanh nghiệp tại các lĩnh vực khác nhau đang tăng nhu cầu tuyển dụng lao động. Sự gia tăng này tạo ra cơ hội cho người lao động tìm kiếm các vị trí việc làm mới với mức lương hấp dẫn hơn so với trước đây. Việc tuyển dụng lao động đang trở thành một điểm sáng trong bối cảnh kinh tế còn nhiều thách thức.

Các chuyên gia nhận định rằng nhu cầu tuyển dụng tăng cao phản ánh sự phục hồi và tái cấu trúc của các doanh nghiệp sau giai đoạn khó khăn. Đồng thời, điều này cũng thể hiện sự chuyển dịch về nhu cầu lao động trên thị trường, đòi hỏi người lao động phải có những kỹ năng và chuyên môn phù hợp với yêu cầu mới. Thị trường lao động đang có sự thay đổi đáng kể, với sự xuất hiện của các ngành nghề mới và sự biến đổi trong cơ cấu lao động.

Tuy nhiên, bên cạnh những cơ hội, thị trường lao động cuối năm cũng đối mặt với nhiều thách thức. Một trong những vấn đề nổi bật là tình trạng mismatch về kỹ năng giữa người lao động và yêu cầu của doanh nghiệp. Nhiều người lao động chưa được trang bị đầy đủ kỹ năng cần thiết để đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động, dẫn đến khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm phù hợp. Về phía doanh nghiệp, họ phải đối mặt với thách thức trong việc tìm kiếm và giữ chân nhân tài trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng cao.

Để tận dụng những cơ hội và vượt qua thách thức, người lao động cần chủ động nâng cao kỹ năng và chuyên môn của mình thông qua việc tham gia các khóa đào tạo và phát triển nghề nghiệp. Bên cạnh đó, các cơ quan quản lý và đào tạo cần đẩy mạnh các chương trình hỗ trợ, kết nối giữa người lao động và doanh nghiệp nhằm tăng cường hiệu quả tuyển dụng và sử dụng lao động. Bằng cách nắm bắt xu hướng và yêu cầu của thị trường lao động, người lao động cũng như các cơ quan quản lý có thể đưa ra những quyết sách phù hợp để hỗ trợ hiệu quả cho quá trình phát triển kinh tế – xã hội.

Xu hướng tuyển dụng lao động trong các ngành công nghệ, dịch vụ và sản xuất đang gia tăng, đòi hỏi người lao động phải có kỹ năng về công nghệ thông tin, kỹ năng mềm và khả năng thích nghi cao. Người lao động cần linh hoạt và chủ động trong việc tìm kiếm cơ hội việc làm mới và phát triển sự nghiệp của mình. Thông qua việc cập nhật thông tin về thị trường lao động và các yêu cầu tuyển dụng, người lao động có thể định hướng được con đường phát triển sự nghiệp một cách hiệu quả.

Nền kinh tế Mỹ đang hiện diện một bức tranh phức tạp với những tín hiệu phục hồi đan xen các điểm yếu tiềm ẩn. Mới đây, số liệu thống kê cho thấy thâm hụt thương mại hàng hóa của nước này đã giảm xuống mức 86,0 tỷ USD trong tháng 6, đánh dấu mức thấp nhất kể từ tháng 9 năm 2023. Nguyên nhân chính dẫn đến sự giảm này là do nhập khẩu giảm mạnh, đặc biệt là trong các nhóm hàng tiêu dùng và nguyên liệu công nghiệp. Điều này cho thấy nhu cầu nội địa đang suy yếu.

Sự sụt giảm trong nhập khẩu đã khiến các nhà kinh tế điều chỉnh dự báo tăng trưởng GDP quý II sau khi chứng kiến sự cải thiện trong cán cân thương mại. Tuy nhiên, bất ổn trong chính sách thương mại và tác động từ chiến lược thuế quan đang tạo ra môi trường kinh tế không ổn định, ảnh hưởng đến quyết định đầu tư của doanh nghiệp. Thị trường đang chờ đợi những tín hiệu rõ ràng hơn về chính sách kinh tế trong thời gian tới.

Song song với đó, thị trường lao động cũng đang thể hiện những dấu hiệu suy yếu, với số lượng việc làm tuyển dụng giảm và tỷ lệ tuyển dụng sụt giảm. Một số ngành như dịch vụ lưu trú và ăn uống, chăm sóc sức khỏe và hỗ trợ xã hội đã ghi nhận giảm mạnh số lượng việc làm. Đây là những lĩnh vực từng đóng góp lớn vào tăng trưởng việc làm trong thời gian trước.

Bất chấp dự báo GDP có thể phục hồi, Cục Dự trữ Liên bang (Fed) có khả năng giữ lãi suất chuẩn ở mức hiện tại. Việc này nhằm mục đích cân bằng giữa kiểm soát lạm phát và hỗ trợ tăng trưởng kinh tế. Trong khi đó, các nhà kinh tế và doanh nghiệp đang theo dõi sát sao tình hình, với một số công ty như Procter & Gamble thông báo tăng giá do ảnh hưởng từ thuế quan.

Trong bối cảnh kinh tế phức tạp này, một số nhà đầu tư đang tìm đến các kênh đầu tư như bạc – một sản phẩm kim loại quý với tiềm năng tăng giá mạnh nhờ tính ứng dụng đa dạng và nhu cầu công nghiệp tăng. Giá bạc đã tăng ấn tượng 36% từ đầu năm đến nay và có tiềm năng tăng trưởng vượt trội so với vàng.

Nhu cầu đối với bạc không chỉ đến từ vai trò của nó như một kim loại quý, mà còn từ việc nó được sử dụng rộng rãi trong các ngành công nghiệp, bao gồm sản xuất năng lượng mặt trời và điện tử. Với sự tăng trưởng của các ngành công nghiệp này, nhu cầu đối với bạc dự kiến sẽ tiếp tục tăng.

Tuy nhiên, các nhà đầu tư cũng cần lưu ý rằng thị trường kim loại quý luôn biến động và chịu ảnh hưởng bởi nhiều yếu tố, bao gồm cả chính sách kinh tế và biến động địa chính trị. Do đó, việc theo dõi sát sao các diễn biến thị trường và điều kiện kinh tế toàn cầu là rất quan trọng.

Trường Cao đẳng Bình Thuận đang triển khai nhiều giải pháp nhằm tăng sức hút cho sinh viên ở các ngành sức khỏe, thông qua việc chú trọng kỹ năng mềm và thiết lập mối quan hệ chặt chẽ với doanh nghiệp. Ngành dược tiếp tục chứng minh sức hút của mình khi số lượng sinh viên nhập học tăng mạnh trong những năm gần đây. Tuy nhiên, các ngành điều dưỡng và y sĩ đa khoa lại đang gặp khó khăn trong quá trình tuyển sinh.

Trước tình hình này, nhà trường đã quyết định điều chỉnh chỉ tiêu đào tạo cho các ngành sức khỏe, với mục tiêu bám sát nhu cầu thực tế của xã hội. Bên cạnh đó, Trường Cao đẳng Bình Thuận cũng đặt trọng tâm vào việc nâng cao kỹ năng mềm cho sinh viên, thông qua việc tích hợp các môn học như ‘Giao tiếp – Truyền thông giáo dục sức khỏe’ vào chương trình đào tạo. Qua đó, sinh viên có thể thích ứng tốt hơn với yêu cầu của công việc thực tế, đồng thời nâng cao sự tự tin khi tham gia vào các hoạt động chăm sóc sức khỏe, truyền thông và làm việc nhóm trong môi trường y tế chuyên nghiệp.

Một hướng đi quan trọng khác mà nhà trường đang đẩy mạnh là đào tạo theo đơn đặt hàng của doanh nghiệp. Không chỉ đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động, mô hình này còn giúp nâng cao chất lượng đào tạo và tăng sức hút cho các ngành học sức khỏe. Thông qua đó, cơ hội việc làm cho sinh viên ngành điều dưỡng ngày càng mở rộng, không chỉ giới hạn trong môi trường bệnh viện mà còn bao gồm các lĩnh vực như chăm sóc người cao tuổi, y tế học đường, và sơ cứu tại các doanh nghiệp.

Trường Cao đẳng Bình Thuận đang đối mặt với nhiều thách thức, nhưng với việc kiên trì điều chỉnh phương pháp đào tạo, chú trọng vào kỹ năng thực tiễn và liên kết chặt chẽ với doanh nghiệp, nhà trường đã góp phần khẳng định vai trò quan trọng của mình trong việc đào tạo nhân lực y tế chất lượng cao cho xã hội.